Της ΔΕΣΠΟΙΝΑΣ ΣΠΑΝΟΥ
Πολλά ακούγονται τελευταία για το νέο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων. Η κυβέρνηση προσπαθώντας να το προπαγανδίσει μέσα και από τα γνωστά «παπαγαλάκια» των ΜΜΕ, χρησιμοποιεί την προσφιλή της μέθοδο.
1) Υπόσχεται τάχα «εξορθολογισμό» των αμοιβών.
2) Προσπαθεί να στρέψει τον ένα κλάδο των εργαζομένων εναντίων του άλλου με βάση τις αμοιβές που υπάρχουν.
Αποκρύπτει όμως συστηματικά ότι η πρόθεσή της δεν είναι ο εξορθολογισμό των αμοιβών μέσω της αναβάθμισης των μισθών στο δημόσιο ώστε να ανταποκρίνονται στοιχειωδώς στο κόστος ζωής άρα η παραπέρα μείωσή τους.
Αποκρύπτει, δηλαδή, ότι υλοποιώντας το επικυρωμένο μνημόνιο στόχος είναι ο περαιτέρω περιορισμός του μισθολογικού κόστους για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο κατά 2,7δις.
1) Υπόσχεται τάχα «εξορθολογισμό» των αμοιβών.
2) Προσπαθεί να στρέψει τον ένα κλάδο των εργαζομένων εναντίων του άλλου με βάση τις αμοιβές που υπάρχουν.
Αποκρύπτει όμως συστηματικά ότι η πρόθεσή της δεν είναι ο εξορθολογισμό των αμοιβών μέσω της αναβάθμισης των μισθών στο δημόσιο ώστε να ανταποκρίνονται στοιχειωδώς στο κόστος ζωής άρα η παραπέρα μείωσή τους.
Αποκρύπτει, δηλαδή, ότι υλοποιώντας το επικυρωμένο μνημόνιο στόχος είναι ο περαιτέρω περιορισμός του μισθολογικού κόστους για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο κατά 2,7δις.
Αυτό σημαίνει περαιτέρω μείωση των μισθών στο Δημόσιο οι οποίοι ήδη έχουν μειωθεί μέχρι τώρα από 20% έως 35%. Αυτό θα το πετύχει μέσα από την περαιτέρω μείωση ή κατάργηση των επιδομάτων χωρίς όμως την παράλληλη αύξηση των βασικών μισθών. Τα σενάρια είναι πολλά διότι βέβαιά ο στόχος είναι όχι μόνο η μείωση των μισθών αλλά και των συντάξεων. Με κανένα φυσικά τρόπο δεν θέλουν αύξηση των βασικών μισθών που θα αποτελέσει βάση για μεγαλύτερες συντάξεις στο μέλλον!!!
Το πιθανότερο σενάριο είναι να υπάρξει ένας βασικός μισθός ο οποίος μπορεί και να είναι μικρότερος των σημερινών, ένα ενιαίο επίδομα (το οποίο όπως είναι γνωστό δεν συνυπολογίζεται στη σύνταξη) και από εκεί και πέρα να υπάρξει η περίφημη σύνδεση μισθού παραγωγικότητας αναλόγως με την παραγωγικότητα της υπηρεσίας(;) και του συγκεκριμένου υπαλλήλου.
Το αποτέλεσμα όλων αυτών θα είναι:
i) Η μείωση του μισθολογικού κόστους διότι συνολικά και με λιγότερο συντάξιμο μισθό αλλά και με την μείωση των προσλήψεων οι δαπάνες θα είναι μικρότερες και
ii) Η διαμόρφωση ατομικού μισθού κατά υπάλληλο, η πλήρης εξάρτηση του από τον εκάστοντε προϊστάμενο ή από την υπηρεσία που θα έχει την τύχη ή την ατυχία να τοποθετηθεί για να εξασφαλίσει τον μισθό του!!!
iii) Η κατάργηση κάθε συλλογικότητας στην εργασία, η δημιουργία κλίματος «ο ένας εναντίων του άλλου», η αδυναμία ανάπτυξης αγώνων αλλά και οποιασδήποτε κοινής δράσης για την αντιμετώπιση των προβλημάτων.
i) Η μείωση του μισθολογικού κόστους διότι συνολικά και με λιγότερο συντάξιμο μισθό αλλά και με την μείωση των προσλήψεων οι δαπάνες θα είναι μικρότερες και
ii) Η διαμόρφωση ατομικού μισθού κατά υπάλληλο, η πλήρης εξάρτηση του από τον εκάστοντε προϊστάμενο ή από την υπηρεσία που θα έχει την τύχη ή την ατυχία να τοποθετηθεί για να εξασφαλίσει τον μισθό του!!!
iii) Η κατάργηση κάθε συλλογικότητας στην εργασία, η δημιουργία κλίματος «ο ένας εναντίων του άλλου», η αδυναμία ανάπτυξης αγώνων αλλά και οποιασδήποτε κοινής δράσης για την αντιμετώπιση των προβλημάτων.
Μην ξεχνάμε ότι ιδιαίτερα η σύνδεση μισθού παραγωγικότητας δεν μπορεί να εφαρμοστεί για αντικειμενικούς λόγους:
i) Με ποιον τρόπο και με ποια κριτήρια μπορεί να μετρηθεί η παραγωγικότητα του γιατρού ή του εκπαιδευτικού, με πόσες επεμβάσεις κάνει ή πόσους μαθητές έχει; Είναι κριτήριο αυτό;
ii) Ο υπάλληλος ευθύνεται για την παραγωγικότητα της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί;
i) Με ποιον τρόπο και με ποια κριτήρια μπορεί να μετρηθεί η παραγωγικότητα του γιατρού ή του εκπαιδευτικού, με πόσες επεμβάσεις κάνει ή πόσους μαθητές έχει; Είναι κριτήριο αυτό;
ii) Ο υπάλληλος ευθύνεται για την παραγωγικότητα της υπηρεσίας στην οποία υπηρετεί;
Παραδειγμάτος χάριν τα έσοδα μια οικονομικής περιφερειακής εφορίας μπορεί να συγκριθούν με τα έσοδα μιας μεγάλης υπηρεσίας του κέντρου;
Δεν εξαρτώνται από τις κοινωνικές συνθήκες και την οικονομική βάση των κατοίκων της περιοχής;
Τιμωρείται, δηλαδή, ο υπάλληλος ο οποίος υπηρετεί σε υπηρεσία μικρότερης εμβελείας;
Η κυβέρνηση προσπαθώντας να προωθήσει τις ανακατατάξεις και τις γενικότερες μειώσεις στο εισόδημα προωθεί και τις γενικότερες αναδιαρθρώσεις και συγχωνεύσεις - καταργήσεις υπηρεσιών. Οι διασπάσεις ή οι καταργήσεις των υπηρεσιών δεν έχουν στόχο μόνο τη γενικότερη διάλυση του Δημοσίου όπως συμβαίνει με όλες τις υπηρεσίες οι οποίες παρότι έχουν ενιαίο αντικείμενο διασπώνται και εντάσσονται σε άλλα υπουργεία (π.χ. Γ.Γ. Αθλητισμού, ΕΦΕΤ κ.α.) αλλά και τον διαχωρισμό των υπαλλήλων. Οι αναγκαστικές μετατάξεις, δηλαδή, που προωθούνται μέσα από αυτές τις αλλαγές ευνοούν και τις μισθολογικές ανακατατάξεις όχι βέβαια με στόχο την αύξηση του εισοδήματος αλλά τη μείωση και τον κατακερματισμό.
Οι λογικές και οι αντιλήψεις που προσπαθούν να περάσουν στην κοινή γνώμη μέσα από τα δελτία ειδήσεων των 8 δηλαδή μόνο οι εργαζόμενοι φταίνε και κάθε κοινωνική ομάδα να στρέφεται εναντίων της άλλης, προκειμένου η κυβέρνηση ανενόχλητη να εφαρμόζει την φιλελεύθερη πολιτική της υλοποιείται και γίνεται προσπάθεια να υλοποιηθεί μέσα από αυτό το μισθολόγιο.
Δεν εξαρτώνται από τις κοινωνικές συνθήκες και την οικονομική βάση των κατοίκων της περιοχής;
Τιμωρείται, δηλαδή, ο υπάλληλος ο οποίος υπηρετεί σε υπηρεσία μικρότερης εμβελείας;
Η κυβέρνηση προσπαθώντας να προωθήσει τις ανακατατάξεις και τις γενικότερες μειώσεις στο εισόδημα προωθεί και τις γενικότερες αναδιαρθρώσεις και συγχωνεύσεις - καταργήσεις υπηρεσιών. Οι διασπάσεις ή οι καταργήσεις των υπηρεσιών δεν έχουν στόχο μόνο τη γενικότερη διάλυση του Δημοσίου όπως συμβαίνει με όλες τις υπηρεσίες οι οποίες παρότι έχουν ενιαίο αντικείμενο διασπώνται και εντάσσονται σε άλλα υπουργεία (π.χ. Γ.Γ. Αθλητισμού, ΕΦΕΤ κ.α.) αλλά και τον διαχωρισμό των υπαλλήλων. Οι αναγκαστικές μετατάξεις, δηλαδή, που προωθούνται μέσα από αυτές τις αλλαγές ευνοούν και τις μισθολογικές ανακατατάξεις όχι βέβαια με στόχο την αύξηση του εισοδήματος αλλά τη μείωση και τον κατακερματισμό.
Οι λογικές και οι αντιλήψεις που προσπαθούν να περάσουν στην κοινή γνώμη μέσα από τα δελτία ειδήσεων των 8 δηλαδή μόνο οι εργαζόμενοι φταίνε και κάθε κοινωνική ομάδα να στρέφεται εναντίων της άλλης, προκειμένου η κυβέρνηση ανενόχλητη να εφαρμόζει την φιλελεύθερη πολιτική της υλοποιείται και γίνεται προσπάθεια να υλοποιηθεί μέσα από αυτό το μισθολόγιο.
Οι εργαζόμενες όμως και οι εργαζόμενοι πρέπει να συνειδητοποιήσουμε τις επιδιώξεις της κυβέρνησης, να μην αφήσουμε να περάσουν διασπαστικές λογικές, να σφυρηλατήσουμε την ενότητά μας και να διεκδικήσουμε:
1) Νέο μισθολόγιο που να ανταποκρίνεται στο κόστος ζωής με βάση τις προτάσεις του συνδικαλιστικού κινήματος
2) Προστασία και αναβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών, ενίσχυσή τους με τους αναγκαίους πόρους για να μπορεί ο δημόσιος τομέας να αποτελέσει μοχλό ανάπτυξης αλλά και οι δημόσιες υπηρεσίες να ικανοποιούν τις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου.
1) Νέο μισθολόγιο που να ανταποκρίνεται στο κόστος ζωής με βάση τις προτάσεις του συνδικαλιστικού κινήματος
2) Προστασία και αναβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών, ενίσχυσή τους με τους αναγκαίους πόρους για να μπορεί ο δημόσιος τομέας να αποτελέσει μοχλό ανάπτυξης αλλά και οι δημόσιες υπηρεσίες να ικανοποιούν τις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
ΑΦΗΣΤΕ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΑΣ :